发布时间：2025-12-14
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为深入贯彻落实全国、全省2026届高校毕业生就业创业工作会议精神，持续优化毕业生高质量就业服务体系，推进大学生就业创业赋能中心进一步提档升级、提质增效。12月12日，校党委书记吴君深入就业创业赋能中心开展调研指导，实地察看中心建设与运行情况，并就推进数智赋能、完善服务功能、提升就业育人实效进行指导。
吴君实地走访赋能中心各功能区域，详细了解空间规划、设施运行、日常管理及服务开展情况。他重点询问数智就业平台数据监测、线上招聘活动效果以及AI模拟面试、简历优化等系统的学生使用反馈，并与在场咨询和体验的学生交流，听取他们的实际需求与意见建议。
在听取赋能中心整体工作情况汇报后，吴君书记给予充分肯定。他指出，自成功获批全省就业创业赋能中心首批试点建设单位和“数智就业”服务区试点单位以来，学生工作部会同就业协同机制成员单位和各学院，立足前瞻布局，主动担当作为，在整合资源、创新模式、精准服务方面做出了有益探索，为促进学生高质量充分就业提供了有力支撑。
吴君强调，就业是最大的民生。面对新形势、新要求，赋能中心要进一步明确定位，强化使命担当。一是要深化内涵建设。在“数智赋能”上持续发力。要依托“数智就业”服务区试点契机，进一步整合政校企资源，利用大数据、人工智能等，实现就业信息精准推送、就业市场科学分析、就业服务个性化定制，推动就业服务从“人找政策、人找岗位”向“政策找人、岗位找人”转变，切实提升服务精准度和实效性。二是要强化体系构建。在“全链条服务”上持续完善。要秉承“学生全年级、人员全覆盖、生涯全周期、服务全链条”理念，将就业指导贯穿人才培养全过程，针对不同年级学生需求开展个性化服务，把近期开展的职业规划大赛与引导毕业生转变就业观念、提高大学生生涯教育和就业指导水平结合起来，做好大赛的组织发动，构建从生涯规划到求职帮扶、从就业指导到岗位推荐的完整服务体系。三是要突出成果导向。在“示范引领”上持续突破。要依托就业工作研究院，总结提炼中心建设中的好经验、好做法，积极申报更高层次的教育教学和就业育人成果，充分发挥试点单位的辐射带动作用，努力打造全省乃至全国高校就业服务标杆品牌。
据悉，就业创业赋能中心自运营以来，累计组织开展各类就业育人活动400余次，服务学生2万余人，相关经验获《人民日报》、山东新闻联播等媒体关注报道。中心将以此次调研为契机，重点推进数智服务场景优化、校企合作深化、就业数据应用拓展等工作，为促进毕业生高质量充分就业提供更坚实的保障。
（作者：学生工作部 王祥龙 供稿审核人：王凤群）
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